Объем 366 страниц
2017 год
Как оставаться человеком на работе
О книге
В основе этого сборника лежат лучшие статьи, написанные известными экспертами Harvard Business Review, в частности Дэниелом Гоулманом. В книге рассказано о человеческом факторе во всех сферах жизни и работы, а также раскрыта суть эмоционального интеллекта.
Авторы делятся с читателями многими секретами, которые помогут стать успешными:
можно... Далее
Я всегда считала, что сборник статей заведомо хуже книги одного (ну двух авторов). Оказывается, бывают исключения. Особенно, когда это HBR :)…
Эти авторы настолько глубоко копнули тему, что оставили позади все выпущенные на русском языке книги об эмоциональном интеллекте. Мне есть с чем сравнивать. Я в теме, что называется.
набор навел, введение новых непонятных понятий, без чëткой терминалогии. Отсутствие обоснований терминов. Но при этом огромный заряд уверености на страницах книги.
Все идеи книги прям ложатся на мой опыт! И те выводы, то, к чему я пришла в итоге за много лет работы руководителем, «наработала» и сформулировала для себя обнаружила в этой книге со стопроцентным совпадением! Так приятно, что я в тренде с профессионалами и лидерами со всего мира. Спасибо огромное авторам за проделанную работу, за то, что собрали все материалы в одной книге!
Отличный сборник от авторов лучших статей Harvard Business Review про эмоциональный интеллект, аутентичное лидерство, проявление эмпатии, стили общения на работе – про всё, что способствует сохранению человеческого лица, несмотря ни на что :) Понравилось, что есть списки вопросов по темам в помощь для саморефлексии.
лидеры должны решительно выражать свои идеи, требовать поощрения за них, а также использовать харизму, чтобы мотивировать людей.
Описание книги
Доказано, что люди с развитым эмоциональным интеллектом гораздо быстрее достигают целей. Но какое значение имеет EQ в лидерстве? Каким должен быть руководитель, чтобы успешно выстраивать отношения с подчиненными? Из сборника статей Harvard Business Review вы узнаете, какую роль играют эмпатия, счастье и власть на работе. Книга будет полезна менеджерам, руководителям проектов, тимлидам и всем, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.
Отзывы, 4 отзыва4